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正视社会体育指导员工作存在的困难和问题

时间:2014-11-22 15:17:37  作者:中华气功大全网  来源:www.cn-boxing.com  查看:30  评论:0
2014/11/21  

摘自栾开封:我国社会体育指导员工作面临的形势和今后的任务

在充分肯定社会体育指导员工作取得显著成绩的同时,更要看到目前工作中存在的问题和困难,存在的难点和弱点,正视并加以重视,有针对性、有重点地克服和解决,为社会体育指导员工作持续健康发展创造条件。概括起来,主要问题包括:

一是社会体育指导员队伍数量不足,质量不高。根据2013年的统计,全国拥有社会体育指导员大约在75万人左右,每万人仅拥有5名社会体育指导员,需求之间差距甚大,社会体育指导员缺口较大,成为落实全民健身计划的主要制约性因素之一。在75万名社会体育指导员中,国家级和一级高等级社会体育指导员所占比例偏低,队伍结构不尽合理。

二是社会体育指导员队伍组织化程度低,影响社会体育指导员作用发挥。一部分协会还是处于“无办公人员、无办公地点、无办公经费”的三无状态,难以独立开展工作。

三是资金和经费投入少,缺口大,杯水车薪,入不敷出。有的地方长期缺少甚至没有社会体育指导员工作专项经费,工作处于停滞、半停滞状态。这个问题带有一定的普遍性。

四是健身站点缺乏规范,随意性大,社会体育指导员所依靠的公共健身场所缺乏得力的保障,长期处于“短缺状态”“游离状态”而没有人去过问、去关心。

五是缺乏有效的激励机制和监管机制,工作缺乏评价标准,干好干坏一个样,工作缺乏活力和原动力。这是一个长期存在的问题,由于管理体制的原因,社会体育指导员难以享有必要的补贴、津贴,长期依靠社会体育指导员自掏腰包,很难长期坚持。

由此看来,我们面临的问题和困难还是很多的,我们要走的路还很长。


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